日前，魯東大學2012年崗位聘用結果通過了山東省人力資源和社會保障廳審核批準，并已行文公布。
    2011年6月，經省主管部門同意，魯東大學以2010年底全校人員狀況為基礎，啟動了首次崗位設置與聘用工作，全校1898名教職工按規定進入了相應崗位。其中，聘用至專業技術崗位的1514人，占總崗位數的79.8%（教師系列崗位人員1158名，占總崗位數的61%）；聘用至管理崗位的224人，占總崗位數的11.8%；聘用至工勤技能崗位人員160名，占總崗位數的8.4%。
    2012年4月，經省主管部門審核批準，學校以2011年底全校人員狀況為基礎，對部分未參加首次崗位聘用的人員開展了聘用工作，包括兼職的廳級領導、2011年新進人員和其他尚未納入崗位設置管理的人員共45人。聘用后，全校有1923名教職工按規定進入了相應崗位，其中，專業技術崗位1546人，占總崗位數的80.4%，較2011年增長了0.6%（教師系列崗位人員1194名，占總崗位數的62.1%，增長了1.1%）；管理崗位227人，占總崗位數的11.8%；工勤技能崗位150人，占總崗位數的7.8%，較2011年降低了0.6%。
    通過兩次崗位設置管理與聘用，學校專業技術人員尤其是教師數量明顯增長，全校人員隊伍結構得到了進一步優化。（人事處）
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