7月8日至9日，為期兩天的常州工學院中層以上干部暑期培訓班暨黨委理論學習中心組（擴大）學習在宜興竹海國際會議中心舉行。常州市經濟和信息化委員會副主任潘仁賢、江蘇省委黨校公共管理教研部副主任胡宗仁應邀分別在培訓班上作了《加快信息化步伐，建設智慧型城市，推進產業轉型升級》、《領導能力的提升》的專題報告。全體校領導及全校中層以上干部共120余人參加了培訓。

潘仁賢主任在報告中介紹了常州市工業經濟的基本情況、常州市新興產業發展重點與規劃布局，重點闡述了常州市“十二五”信息化規劃的主要內容，并對常州市建設智慧城市的設想進行了解讀，他希望常州工學院廣大干部、教師能為常州工業經濟的發展特別是信息化建設添磚加瓦，做出應有的貢獻。

胡宗仁教授在講座中指出，提高領導力必須提高親和力與感召力，重點應放在柔性的提升上。他從三個方面闡述了領導力的提升問題：一是提升領導力要從傳統的解決問題向確定正確的合理的價值觀轉變；二是提升領導力要從過去關注專業技能向領導技能和管理技能轉變；三是提升領導力要從關注領導者的智商向關注領導者的情商轉變。胡教授的講座深入淺出、幽默風趣，通過一個個有針對性的案例使與會人員充分認識到提升領導力的重要性。

校黨委書記張力航主持了報告會并對活動做了總結，他要求與會人員認真體會報告內容，進一步明確任務，理清思路，努力尋找提升與完善的空間，切實提高領導能力和工作能力，努力推進學校的各項事業。

這次活動是在學校新一輪中層干部聘任完成后，為提升干部素質，提高干部適應工作的能力，按照“缺什么、補什么”的原則舉辦的首次培訓學習活動。兩天的培訓，提升了常州工學院領導干部對常州市經濟社會發展的認識水平，加強了領導力方面的理論知識和實踐經驗，提升了日常工作管理能力和領導藝術，受到普遍歡迎。今后學校黨委將緊緊圍繞學校的中心工作，以新一輪中層干部聘任為契機，以建構學習型黨組織為抓手，積極引導廣大干部和教師在教學和管理中轉觀念、找差距、立目標、做表率，進一步解放思想、求真務實，為學校的可持續發展作出應有的貢獻。

校黨委書記張力航主持培訓班及學習活動并作總結講話

（宣傳部）