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北京京誠(chéng)鳳凰工業(yè)爐工程技術(shù)有限公司招聘

時(shí)間:07-30 來(lái)源:燕山大學(xué)里仁學(xué)院 出處:m.jssxjxsb.com

北京京誠(chéng)鳳凰工業(yè)爐工程技術(shù)有限公司隸屬于中冶京誠(chéng)工程技術(shù)有限公司(原北京鋼鐵設(shè)計(jì)研究總院),目前公司的技術(shù)人員達(dá)到近130人,成為國(guó)內(nèi)規(guī)模最強(qiáng)大的工業(yè)爐專(zhuān)業(yè)公司,組織機(jī)構(gòu)也按照經(jīng)營(yíng)的需要進(jìn)行了調(diào)整,由工程部(經(jīng)營(yíng)、研發(fā))、設(shè)計(jì)部(工藝、設(shè)備、自動(dòng)化)、施工部、制造部及財(cái)務(wù)、人力資源、行政等部門(mén)構(gòu)成,分布在北京、上海、深圳等地。

在公司的日常管理中,除遵循制定的規(guī)章制度外,充分體現(xiàn)人性化管理,為員工創(chuàng)造寬松、愉悅的工作環(huán)境,努力營(yíng)造溫馨和諧的工作氛圍。

北京京誠(chéng)鳳凰工業(yè)爐工程技術(shù)有限公司秉承北京鋼鐵設(shè)計(jì)研究總院工業(yè)爐室豐厚的技術(shù)實(shí)力,為國(guó)內(nèi)外用戶(hù)提供了各種工業(yè)爐及其附屬設(shè)備的設(shè)計(jì)、供貨。特別是公司成立以來(lái)承接了許多工程總承包項(xiàng)目,其中爐型包括:大中小型推鋼式加熱爐、步進(jìn)式加熱爐(包括步進(jìn)底式、步進(jìn)梁式以及步進(jìn)梁底組合式加熱爐);處理寬厚板、中板、鋼管、棒材用的多種用途的輥底式加熱爐、熱處理爐以及連續(xù)球化退火爐;加熱車(chē)輪輪箍工程、無(wú)縫鋼管和快鍛等工程所用的大、中小型環(huán)形加熱爐與熱處理爐;冷軋鋼卷光亮退火罩式爐;不銹鋼帶光亮退火立式爐、硅鋼帶連續(xù)脫碳退火爐、以及鋼帶連續(xù)鍍鋅作業(yè)線上的立式和臥式熱處理爐;合金鋼廠鍛壓車(chē)間各種爐子,包括連續(xù)式加熱爐、車(chē)底式加熱與熱處理爐、大中小型室式爐、帶外部裝料機(jī)的室式爐、各種井式爐和坑式爐以及加熱緩冷坑等等。這些爐子均配置了我公司結(jié)合國(guó)內(nèi)具體情況自行研制、開(kāi)發(fā)可用于各種燃料的燒咀、高效能的各種預(yù)熱器、爐用機(jī)械設(shè)備和關(guān)鍵部件。這正是歷年來(lái),重視與國(guó)外著名專(zhuān)業(yè)公司進(jìn)行廣泛的技術(shù)交流、合作采集其技術(shù)、管理所長(zhǎng),吸收國(guó)內(nèi)各廠生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),為我所用的結(jié)果。并且注重在總結(jié)本公司爐子設(shè)計(jì)、制造、施工和投產(chǎn)各方面的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,不斷完善和提高技術(shù)水平。

公司自成立以來(lái),面對(duì)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)完全實(shí)行獨(dú)立自主經(jīng)營(yíng)。體制上的改變有效轉(zhuǎn)變了在原來(lái)單純進(jìn)行設(shè)計(jì)忽視后續(xù)工程各環(huán)節(jié)信息反饋的觀念,提高了設(shè)計(jì)人員為用戶(hù)真誠(chéng)服務(wù)的主導(dǎo)意識(shí),擴(kuò)展了專(zhuān)業(yè)范圍,逐步由單一的工業(yè)爐設(shè)計(jì)發(fā)展到從事各種工業(yè)爐及與工業(yè)爐有關(guān)配套專(zhuān)業(yè)的工程設(shè)計(jì)、為用戶(hù)組織設(shè)備訂貨和供貨,以及工程總承包交鑰匙工程服務(wù)。

通過(guò)歷次總承包工程的鍛煉以及經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和及時(shí)對(duì)不足之處的修正,使得我們?cè)诠こ探ㄔO(shè)管理各方面逐步建立、完善了具有我專(zhuān)業(yè)特殊優(yōu)勢(shì)的從設(shè)計(jì)到保投產(chǎn)服務(wù)體系,使我們的設(shè)計(jì)更貼近市場(chǎng)需要。同時(shí)熟悉掌握了工業(yè)爐設(shè)備、材料的市場(chǎng)情況,培養(yǎng)出一支具有較強(qiáng)組織能力和現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)、注重質(zhì)量、熱情服務(wù)、敢打硬仗的技術(shù)隊(duì)伍,編制出一整套工程總承包所必須的管理文件,最終貫徹執(zhí)行 “項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)”管理制度。通過(guò)近二十年由設(shè)計(jì)到工程總承包的實(shí)踐,我公司已經(jīng)完全成長(zhǎng)為以滿(mǎn)足市場(chǎng)要求為目的、以設(shè)計(jì)為主的專(zhuān)業(yè)化工程公司。

在近年工作中,我們充分感受到要在激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中獲得生存和發(fā)展,必須依靠技術(shù)進(jìn)步和對(duì)用戶(hù)的良好服務(wù),除了樹(shù)立高度負(fù)責(zé)的服務(wù)意識(shí)外,最重要的是向用戶(hù)提供高水平高質(zhì)量的產(chǎn)品。因此,公司始終堅(jiān)持把“質(zhì)量保證”和“技術(shù)進(jìn)步”列為最重要的工作。

通過(guò)工程方案技術(shù)討論制度、施工圖三級(jí)審核制度、建設(shè)階段材料及設(shè)備招標(biāo)、項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制等,有效地對(duì)質(zhì)量進(jìn)行保證。同時(shí),為了提高計(jì)算的效率和質(zhì)量,公司加大技術(shù)投入采取規(guī)范各種設(shè)計(jì)計(jì)算,編制計(jì)算程序、對(duì)重要計(jì)算編制優(yōu)化設(shè)計(jì)程序,對(duì)主要結(jié)構(gòu)件設(shè)計(jì)采用先進(jìn)的有限元分析等措施,以提高整體技術(shù)水平。

我們的目標(biāo)是:經(jīng)過(guò)不懈的努力,在經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)水平、設(shè)備裝備以及售后服務(wù)等各個(gè)方面全方位達(dá)到并在一些領(lǐng)域超過(guò)國(guó)際知名公司,逐步發(fā)展成為世界一流的工業(yè)爐工程公司,以?xún)?yōu)質(zhì)工程技術(shù)服務(wù)于用戶(hù)。


招聘事項(xiàng)

(一) 招聘的人員要求:

我公司秉承以德為先,德才兼?zhèn)涞睦砟睿\(chéng)邀品德優(yōu)良、才華出眾、踏實(shí)能干、吃苦耐勞、任勞任怨,協(xié)調(diào)能力、合作精神俱佳的人員加盟,為完成公司大業(yè)及提高員工生活品質(zhì)共同努力工作。

附件:具體要求

(二)招聘流程:

1. 投遞簡(jiǎn)歷及個(gè)人有關(guān)資料(電子版,網(wǎng)上投遞為主);

在2012年12月31日前,我公司可接受網(wǎng)上簡(jiǎn)歷投遞(簡(jiǎn)歷需按我公司簡(jiǎn)歷模板填寫(xiě),如無(wú)法下載請(qǐng)通過(guò)郵件索取模板),并附上本科及以上學(xué)歷成績(jī)單掃描件和其他您認(rèn)為可展現(xiàn)自己能力和才華的資料(例如論文、計(jì)算和編程成果、圖紙等)我公司人力資源部郵箱詳見(jiàn)“聯(lián)系方式”。

2. 初選通過(guò)人員到公司面試;

3. 面試通過(guò)者到公司進(jìn)行一定期限的實(shí)習(xí);

4. 實(shí)習(xí)考核通過(guò)且體檢合格者錄用。

(三)個(gè)人發(fā)展及待遇:

公司對(duì)新進(jìn)應(yīng)屆畢業(yè)生均有規(guī)范的培養(yǎng)計(jì)劃,并根據(jù)個(gè)人優(yōu)勢(shì)逐步給予專(zhuān)業(yè)技術(shù)、技術(shù)研發(fā)、技術(shù)管理、工程管理等方面的深化培養(yǎng),以確保最大限度地開(kāi)發(fā)個(gè)人潛力,同時(shí)為公司發(fā)展儲(chǔ)備人才。

公司管理規(guī)范且具人性化,員工待遇與個(gè)人貢獻(xiàn)、能力大小緊密結(jié)合。

一直以來(lái)公司誠(chéng)信待人,業(yè)界豎立了良好口碑,確保了合同源源不斷。員工工作量大,因此福利待遇也相對(duì)優(yōu)厚。在社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金方面我們也嚴(yán)格按照國(guó)家及北京市有關(guān)規(guī)定辦理。

(四)聯(lián)系方式:

E-MAIL:pf-hr@263.net;

聯(lián)系人:江 女士

聯(lián)系電話(huà):010-87856634

我們熱切期待致力于中國(guó)工業(yè)爐專(zhuān)業(yè)發(fā)展的有識(shí)之士加盟!


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