7月11日，學校在行政樓二樓會議室召開2012年暑期人才培養改革座談會。校黨委書記周應佳、副校長張穎江出席了會議，各教學單位及教務處負責同志參加了會議。會議由副校長張穎江主持。

　　與會人員就各教學單位人才培養工作現狀進行匯報，總結分析存在的問題和困難，提出對人才培養改革的意見和建議。大家暢所欲言，討論充分，座談會切實起到了統一思想、明確思路、增強責任、堅定信心的作用，為進一步推動學校教學改革工作奠定了堅實基礎。

　　周應佳認真聽取了同志們的發言，強調要牢牢把握高等教育發展的主旋律，注重內涵發展，不斷提高人才培養質量。指出教學改革關鍵是創新人才培養模式，全校要進一步牢固確立人才培養的中心地位和本科教育的基礎地位。勉勵各單位教學改革無禁區，要求大家注意協同創新、大膽創新，積極投入到教學改革的大潮中，結合學校實際，彰顯工業特色，服務湖北工業強省戰略，發揮優質生源優勢，加大教學改革力度，拓寬教學改革廣度，致力于人才培養質量的提升和內涵建設。

　　周應佳要求要重點進行四項教學改革，即教學內容改革、教學過程方法改革、教學評價體系改革以及管理模式等四項教學改革；強調三個調動，即調動教師主觀能動性，調動學生自主學習積極性以及調動各個方面的力量形成合力開展教學改革；著力推動三個層次的梯級人才培養模式改革，即以卓越學院和企業創新學院等為首的精英式教育模式，以專業聯動、“1+X”雙專業為主的復合型教育模式，針對大多數學生、面向社會需求、以就業為導向，積極開展校企合作、注重學生創新創業精神和實踐動手能力培養的大眾化人才培養模式。