文新社訊 7月16日至18日，華中科技大學文華學院2012年暑期研討會在湖南省衡陽市南岳衡山風景區(qū)神龍壽岳國際大酒店召開。本次會議的主題是“總結‘十年建校’，規(guī)劃‘十年發(fā)展’”。會議分為開幕式暨“十年建校”總結交流大會、分組討論、閉幕式暨討論總結大會三個環(huán)節(jié)。董事長吳文剛，全體院領導，院機關、部處領導，各學部領導以及學院優(yōu)秀中青年骨干教師等120余人出席會議。

17日上午，黨委書記于清雙主持了開幕式暨總結交流大會。董事長吳文剛在大會上發(fā)表講話，他說：“文華學院前十年辦學的成功是機遇成功，充分利用國家高等教育體制改革，依托名牌大學與民營企業(yè)共同辦學的機遇，辦學十年來發(fā)展迅猛，經(jīng)歷了從無到有，從弱變強的階段。今年是對學院戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移與發(fā)展非常重要的一年，具有里程碑式的意義，對于未來十年應該分為轉(zhuǎn)型適應期和發(fā)展提升期，希望大家集思廣益，討論學院的發(fā)展方向，探索學院的核心理念，提升面對機遇與挑戰(zhàn)的能力。”

會上，常務副院長劉太林作工作報告，劉太林對華中科技大學文華學院2011-2012學年的工作進行了回顧。并對華中科技大學文華學院2012年下半年的主要工作作出部署：“我們要繼續(xù)深化個性化教育，開展立志空間，創(chuàng)設發(fā)展空間；制定適合學生個性化發(fā)展的人才培養(yǎng)方案；總結‘十年建校’，規(guī)劃‘十年發(fā)展’；全面完成‘十年建校’階段的各項辦學條件建設任務，轉(zhuǎn)設為民辦普通本科高校；抓緊抓好特色專業(yè)和特色課程建設；加強科研工作，建立以項目為基礎的科技工作制度；提高學員整體科學管理水平；建設平安和諧校園。”

18日上午，在閉幕式暨討論總結大會上，各討論小組代表依次上臺發(fā)言，對本小組的討論結果進行了總結匯報。

在聽取了各小組的匯報之后，院長劉獻君發(fā)表了總結講話。他肯定了華中科技大學文華學院在校園建設、學科專業(yè)體系建設、教師隊伍與干部隊伍建設、教學水平、管理制度、基礎設施建設以及個性化教育辦學特色等方面所取得的成績。同時，他還對學院前十年所取得的成功經(jīng)驗進行了分析：利用華中科技大學以及投資方美聯(lián)地產(chǎn)的優(yōu)勢來辦學，并順勢把這些優(yōu)勢發(fā)揮到極致；凝聚了一批志同道合的人，共同管理學院；堅持開展研究，努力創(chuàng)新，從戰(zhàn)略上推動學校的發(fā)展；堅持公正公平，發(fā)揮每個人的積極性，形成良好的風氣。

劉獻君指出，從學院未來十年發(fā)展的目標、背景以及戰(zhàn)略等方面來看，學院所面臨的問題還比較嚴峻，在生源、民辦教育的發(fā)展空間、轉(zhuǎn)設的過渡期以及新老交替等方面都面臨著挑戰(zhàn)，其中還有這幾個問題比較突出：第一學科專業(yè)特色不明顯，專業(yè)還沒有形成品牌；第二，教師隊伍，特別是自由教師數(shù)量不足，中年教師太少，高學歷教師不多，年老的教師面臨著身體、家庭等方面的困難；第三，個性化教育還有待進一步深入；第四，課程建設才剛剛起步，科研至今沒有大的突破；第五，辦學條件有待改善；第六，治理結構，制度、體制建設還存在問題；第七，學院、學部領導層面臨青黃不接的狀況。

針對學院所面臨的問題，劉獻君說道，在下一階段要集中力量加強教師隊伍建設，讓青年教師充分發(fā)展；抓緊加強建設幾個重點基地，爭取在科研方面有所突破；繼續(xù)發(fā)揮兩個優(yōu)勢，與華中科技大學合作建設基金，發(fā)展科研；將學院、學部、領導新老交替問題放在突出的位置來討論；進一步改善辦學條件，加強基礎設施建設以及校園文化建設；最后，充分發(fā)揮民辦優(yōu)勢，建立最具活力的制度。

（文字編輯：陳實）