8月30日至31日，肇慶學院中層領導干部暑假培訓班一連兩天在懷集舉行。校黨委書記鄭彬濤、校長和飛、校黨委副葉崢嶸、校黨委副書記兼紀委書記胡寶堅、副校長曾桓松、副校長周蘇平、副校長王忠出席活動，全校中層領導干部參加學習。葉崢嶸主持培訓。

和飛作題為《認清高教發展形勢 落實各項改革舉措 努力開創學校發展新局面》的講話。

和飛從十四個方面總結了肇慶學院2012上半年的重點工作：（一）創先爭優活動深入推進；(二) 領導班子建設和干部培訓工作不斷加強；(三) 民主管理建設有了新進展；(四) 教育教學改革深入推進；(五) 教師教育改革跨出較大步伐；(六) 第四屆學科建設與科研工作會議順利召開；(七) 2012年招生工作任務圓滿完成；(八) 書院制建設工作成效顯著；(九) 目標管理責任制進一步完善；(十) 就業創業指導和服務再上新臺階；(十一) 人才強校戰略穩步實施；(十二) 學校辦學條件進一步改善；(十三) 肇慶學院附屬中學成功創辦；(十四) 資產和后勤管理工作呈現新氣象。

和飛從七個方面部署了肇慶學院今年下半的主要任務：（一）加強師德建設，大力推進校風學風建設；(二) 加大教師隊伍培養力度，為提高質量、協同創新和社會服務夯實基礎；(三) 深化教師教育改革，做大做強創新試驗區；(四) 修訂人才培養方案，提高應用型人才培養質量；(五) 進一步總結書院制建設經驗，加強和改進大學生思想政治教育工作；(六)啟動大學科技園建設，提升肇慶學院科技成果轉化和服務地方經濟的能力；(七) 基建和后勤要以新的精神狀態和工作效率適應學校新的發展步伐。

和飛從“質量”、“創新”、“服務”三個方面解讀了高教發展的新形勢，并要求我們近期需要重點關注和解決以下問題：（一）苦練內功，堅持不懈的提高教學質量和辦學水平；(二) 開拓創新，以培育學科和研究特色打造競爭優勢；立足地方，在服務社會和協同創新中贏得良好聲譽。

會上，葉崢嶸通報了2011-2012年全國高校畢業生就業典型申報評選情況及表彰先進單位；胡寶堅進行紀律教育月活動動員并通報了肇慶學院附屬中學辦學情況；周蘇平通報了肇慶學院2012年招生工作情況。

鄭彬濤為培訓活動作了總結講話。他充分肯定此次培訓學習取得了預期的效果，他表示，通過此次學習討論，認清了形勢，要求我們要抓住機遇，快走一步，推進校地、校企、校所協同，提升培育協同創新的項目，進而建設協同創新中心，爭取在落實2011計劃中有所作為。

鄭彬濤就如何強化責任，抓好落實提出了三點希望：(一)要用心謀事，這是我們的職責所在，也是我們所處位置的要求；(二)要專心干事，成績都是干出來的，一定要有目標、有計劃、有督促、有檢查；(三)要有擔當，領導干部一定要敢于直面困難，面對矛盾，敢于承擔責任。為此，他向全體中層領導干部提出上下同心，共抓落實，真抓實干，持之以恒，堅持一步一個腳印，全面提高教學質量，開創學校發展新局面的殷切期望。

會議現場一
會議現場二
會議現場三
頒發就業工作特殊貢獻獎
頒發就業工作先進單位
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