面對(duì)當(dāng)前較為復(fù)雜的大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)環(huán)境，就業(yè)指導(dǎo)中心從上學(xué)期末就開始對(duì)就業(yè)形勢(shì)進(jìn)行研判，未雨綢繆，提前規(guī)劃，主動(dòng)應(yīng)對(duì)下半年畢業(yè)生就業(yè)工作可能出現(xiàn)的困難。暑假以來，就業(yè)指導(dǎo)中心聯(lián)合10個(gè)文科、理科和有新辦專業(yè)的學(xué)院，共組織10支就業(yè)隊(duì)伍，對(duì)接三大就業(yè)市場(chǎng)，進(jìn)行傳統(tǒng)市場(chǎng)維護(hù)和新興市場(chǎng)拓展活動(dòng)，共走訪調(diào)研企業(yè)106家，新建就業(yè)基地53家。 

    一是鞏固了三個(gè)傳統(tǒng)行業(yè)市場(chǎng)。調(diào)研隊(duì)伍考察了重慶市衛(wèi)生人才交流中心、自貢硬質(zhì)合金、寶鈦集團(tuán)、山西鋁廠、中鐵二局等單位，深入有色金屬、醫(yī)療衛(wèi)生、鐵道交通三個(gè)傳統(tǒng)行業(yè)企業(yè)一線，了解畢業(yè)生需求狀況，看望中南校友，聽取校友對(duì)畢業(yè)生就業(yè)工作的建議，與企業(yè)人力部門負(fù)責(zé)人商談人才對(duì)接合作事宜；二是拓展了區(qū)域政府人才市場(chǎng)。緊盯經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，人才需求旺盛的長三角、珠三角地區(qū)，加強(qiáng)與政府人才機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，參加了淮安市委組織部、人力資源和社會(huì)保障局舉辦的“2012引才基地高校淮安行活動(dòng)”和“校政企”人才合作座談會(huì)，與蘇州、無錫、常州、鎮(zhèn)江、揚(yáng)州、南通、泰州等江蘇省7個(gè)地方政府人事工作部門密切了聯(lián)系；三是穩(wěn)定了接收重點(diǎn)單位市場(chǎng)。根據(jù)畢業(yè)生就業(yè)流向，有針對(duì)性地拜訪畢業(yè)生需求量大、中南大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)相對(duì)集中的知名企業(yè)，強(qiáng)化校企間的溝通合作機(jī)制，并邀請(qǐng)企業(yè)下半年進(jìn)校招聘畢業(yè)生。比如，公共管理學(xué)院就業(yè)市場(chǎng)調(diào)研隊(duì)伍，先后走訪了成都、廣州、深圳等地，調(diào)研了長虹、恒大、華為、金立、TCL等13個(gè)用人單位的需求情況，了解學(xué)院畢業(yè)生在工作單位的成長狀況，建立了院級(jí)就業(yè)基地7家。 
    調(diào)研過程中我們了解到，用人單位對(duì)中南大學(xué)畢業(yè)生十分認(rèn)可，對(duì)學(xué)校就業(yè)工作的滿意度較高，一致表現(xiàn)出強(qiáng)烈的合作意愿。西北有色金屬研究院人力資源處處長孟德成表示，中南大學(xué)是有色行業(yè)的“黃埔軍校”，長期以來，中南大學(xué)的畢業(yè)生專業(yè)知識(shí)扎實(shí)、綜合素質(zhì)高，單位許多領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)鍵崗位負(fù)責(zé)人都來自中南大學(xué)，希望院校之間進(jìn)一步加強(qiáng)合作，實(shí)現(xiàn)雙方互利共贏。 
   另悉，湘雅醫(yī)學(xué)口也將近期開展醫(yī)學(xué)類就業(yè)市場(chǎng)調(diào)研和基地建設(shè)活動(dòng)。