8月30日上午，上海電力學院2012年度新進教師崗前培訓在楊浦北校區行政中心九樓六號會議室舉行。李和興校長、李國榮副書記出席會議。全校47名新進教師參加培訓，會議由人事處處長王耀廷主持。
　　李和興校長作重要講話，介紹了上海電力學院的整體現狀，包括發展歷史、內涵建設、校園規劃、師生規模以及申辦“上海電力大學”和“085”工程兩件大事。著重闡述了上海電力學院近幾年來在人才培養、教育教學、科學研究等各個方面取得的突出成績。李和興指出，人才引進及師資隊伍建設是學校內涵建設的重要內容之一，我們要緊緊圍繞“人才強校”戰略，加強對青年教師的培訓和培養，努力為他們提供良好的工作條件，創造事業起步的契機。李和興希望新進教師們志存高遠，勤奮學習，腳踏實地，甘于奉獻，早日成為一名優秀的人民教師，為學校和國家作出新的貢獻。
　　李國榮副書記在講話中，以解讀胡錦濤總書記在全國優秀教師代表座談會上提出的四點希望為主線，詮釋了人民教師的精髓，希望新進教師要敬業、勤業、創業、樂業。他以自己的親身經歷鼓勵新進教師要不斷加強師德修養，樹立高尚的道德情操和精神追求，努力做愛崗敬業的模范教師。
　　隨后，校發展規劃處處長解群介紹了上海電力學院“十二五”發展規劃及目前“085”工程等工作的概況和難點；人事處處長王耀廷對新進教師進行了相關人事制度培訓。
　　本屆新進教師崗前培訓為期16天，8月30日至31日為學校集中培訓，9月1日至14日由各院系及部門組織培訓。學校集中培訓涵蓋三方面內容，一是有關職能部門負責人進行教學、科研、人事、工會等相關制度培訓；二是示范課觀摩和師德講座；三是到電廠參觀學習。通過崗前培訓，希望使新進教師盡快提高教育教學能力，增強教書育人的責任感和使命感，為今后的職業發展打下堅實基礎。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人事處　供稿