本網(wǎng)訊 為了提高中層干部的管理和執(zhí)行能力，使中層干部能更好地履行崗位職責，促進學院發(fā)展，10月11日，為期一天的惠州學院2012年中層干部培訓班在行政樓視頻會議廳舉行。廣東省教育廳教育研究院副院長黃崴教授和中共惠州市黨委校正處級調(diào)研員黃石松分別作報告。培訓班由趙日興副書記主持。

黃崴在“國際化視域的大學管理”主題講座中，以加州大學伯克利分校和哈佛大學為個案，分析了西方大學的管理狀況。他認為，培養(yǎng)創(chuàng)新人才是大學辦學的根本使命，高校應建立現(xiàn)代大學治理結(jié)構(gòu)，建立公正、合理的教師聘任和晉升評價制度，建設優(yōu)質(zhì)教師隊伍，建立有效的管理機制和跨學科組織，推進大學不斷創(chuàng)新，保證大學的生機和活力。

黃石松作“加強職業(yè)道德修養(yǎng)，提升領導人格魅力”專題講座。他認為，中層干部的努力對學校的發(fā)展有著非常重要的意義，領導的人格魅力對于學院的管理十分重要。他希望中層干部們樹立高尚的職業(yè)道德，堅定信念，履行好崗位職責，做到敬業(yè)，樂業(yè)，專業(yè)，公平，廉潔。

楊海濤書記作重要講話。他認為，這兩場講座對提升惠州學院中層干部的領導和管理能力，促進惠州學院工作更好地開展有著重要的意義。他希望中層干部們學會克服困難，完成工作；要創(chuàng)新，主動完成工作；要帶領團隊完成工作；要用寬闊的視野完成工作。

（葉敏玲 黃澤鋒/文 溫春偉/圖）