為期兩天的三明學院2013年領導干部暑期研討班于8月28日下午順利結束。本次研討班的主題是深化教育教學改革，全面推進應用型人才培養模式改革，進一步強化內涵建設、提升教育質量、打造辦學特色，提升服務地方經濟社會能力，推動學校事業科學發展、跨越發展。 校領導曾祥輝、劉健、王政、林群、江芳俊、陳曉明、賴錦隆，校長助理俞白樺、王宗篪，全校副處級以上干部，全體教授、博士和各二級學院院長助理130余人參加了本次研討班。 市委書記鄧本元應邀到校為研討班作專題報告。他充分肯定了三明學院建設發展所取得的成績，指出三明學院的社會影響大、作用發揮大，在市委市政府工作中的份量大，希望學校與地方黨委政府不斷加強合作，共同把三明學院建設成為省級一流高校。 鄧書記以其獨特而開放的視角簡要介紹了三明市的市情和經濟社會發展情況，分析了三明市產業發展的趨勢，并對三明學院更好地服務地方經濟社會發展提出了殷切期望。他充分肯定了學校走地方性、開放式、應用型發展道路的改革方向，希望學校不斷提升服務社會能力，為三明市謀發展之策、助產業之力、筑人文之基、興合作之業，幫忙“找路子”、出點子”、“開方子”；幫助造產業人才、促成果轉化、育新興業態；努力為百姓“樹人”、為文明添彩、為文化增色。同時，希望三明學院在客家文化、朱子文化、生態文化、紅色文化和抗戰文化中進一步提煉總結三明的地方文化，更好地傳承和創新地方文化，并希望學校在對外合作辦學方面進一步加強學生互派、教師互訪、學校互動，促進學校增強辦學活力，提升教育質量。 校黨委書記曾祥輝在8月27上午的開班式上作了動員講話，強調了會議的主題和辦班要求。在總結會上，曾書記闡釋了主題與定位、環境與形象、常規與突破、保障與促進、內奮與外聯等五個問題，強調在推進應用型人才培養模式改革和提升服務地方經濟社會發展能力的同時，實現學校事業的新一輪跨越發展。 劉健校長在總結會上回顧了暑期工作，希望大家認清新形勢，切實抓好研討班研討成果的落實，并立足新起點，牢牢把握建設有特色高水平應用型本科大學方向，推動學校事業朝著既定目標不斷前進。 研討班期間，各分管校領導布置了新學期的主要任務，發規處負責人就《三明學院應用型人才培養模式改革方案》進行了解讀，人事處、教務處和學生處負責人就配套文件進行了簡要說明。與會人員分為六個小組進行了學習討論，大家圍繞研討會主題，結合本單位工作實際暢談學習體會，查找存在問題，提出意見建議。許多同志反映，研討班讓大家進一步理清了發展思路、明確了目標任務，增強了改革發展的信心，必將對做好新學年的各項工作產生重要的指導作用。
校黨委書記曾祥輝講話
校長劉健講話
分組討論（一）
分組討論（二）
分組討論（三）
分組討論（四）
分組討論（五）
分組討論（六）
（黃生春/文 鄧翼強/圖）
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