本網(wǎng)訊 12月16日，惠州學(xué)院在行政樓202會(huì)議室舉行了系部處負(fù)責(zé)人會(huì)議。楊海濤書記、彭永宏院長、趙日興副書記、劉國棟副院長以及各系部處黨政負(fù)責(zé)人出席了本次會(huì)議。

彭永宏著重談了四個(gè)與中層干部工作密切相關(guān)的問題，分別是：中層干部在工作中如何定位？黨政負(fù)責(zé)人之間的工作如何協(xié)調(diào)？中層干部的工作動(dòng)力源自哪里？如何建立好干部評(píng)價(jià)機(jī)制？

在工作定位方面，他認(rèn)為，在現(xiàn)代大學(xué)建設(shè)過程中，中層干部作為學(xué)院事業(yè)發(fā)展的骨干，要結(jié)合學(xué)校工作目標(biāo)和任務(wù)，認(rèn)真思考自己的工作定位與職責(zé)，在工作崗位中發(fā)揮應(yīng)有的作用，在學(xué)生、學(xué)校乃至社會(huì)中樹立一張名片。在工作協(xié)作方面，他認(rèn)為，黨政一把手的和諧共處是本單位工作順利開展的前提。要理性地看待工作中存在的不同的看法和觀點(diǎn)，求同存異，相互尊重，合作共贏，以一把手的和諧帶動(dòng)本單位班子的團(tuán)結(jié)和諧。在談到工作動(dòng)力來源問題上，彭院長談到，中層干部的工作動(dòng)力一是來源于對(duì)學(xué)校的決策和工作目標(biāo)深入的研究，圍繞學(xué)院的中心工作開創(chuàng)性地開展工作；二是來自學(xué)生基層，以師者父母心的高度責(zé)任感，關(guān)心學(xué)生的需求和困難。

彭院長希望在2014年中，做好學(xué)院評(píng)估準(zhǔn)備工作，要注重教師隊(duì)伍建設(shè)工作，各教學(xué)系要把握和了解本系教學(xué)現(xiàn)狀、關(guān)注本單位個(gè)別敏感問題，狠抓教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)，樹立良好的風(fēng)氣，營造健康和諧校園育人環(huán)境。

楊海濤書記在講話中說，2013年學(xué)院以協(xié)同創(chuàng)新、創(chuàng)新強(qiáng)校為目標(biāo)，牽手名校，立足惠州經(jīng)濟(jì)發(fā)展，努力提高辦學(xué)層次，各項(xiàng)工作順利開展。他強(qiáng)調(diào)，學(xué)院的發(fā)展要形成四個(gè)共識(shí)：立地才能立強(qiáng)、協(xié)同才能共贏、特色才能創(chuàng)新、和諧才能共進(jìn)。他希望中層干部們能圍繞學(xué)院年初提出的重點(diǎn)任務(wù)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)會(huì)議等工作任務(wù)，總結(jié)和思考。同時(shí)思考2014年本單位的工作主線和重點(diǎn)，著重思考各系的特色如何打造、如何可持續(xù)發(fā)展等問題。

（林惠燕 /文 王影影 陳婉林 /圖）