校慶專題24:深化管理改革
進入新世紀以來,學校從制度入手,深化管理改革。學?茖W謀劃發展藍圖,先后制定了《北京林業大學校園建設規劃》(2003年),《北京林業大學“十一五”發展規劃》(2007年),《北京林業大學“十二五”發展規劃》(2011年)以及《北京林業大學中長期發展規劃(2006年-2020年)》。在科學決策方面,學校堅持黨委領導下的校長負責制,出臺了《黨委行政工作制度》、《實施領導班子“三重一大”集體決策制度的規定》。在規范管理方面,學校出臺了《北京林業大學科技管理辦法(試行)》(2005年),《北京林業大學產業規范化建設實施方案》(2006年),《北京林業大學固定資產管理辦法》(2006年),《北京林業大學知識產權保護管理規定(試行)》(2006年),《北京林業大學采購大宗貨物、工程和服務招標管理辦法(試行)》(2007年),《北京林業大學“優勢學科創新平臺項目”建設管理辦法》(2008年),《北京林業大學“211工程”建設項目管理實施辦法》(2009年),《北京林業大學科技成果轉化管理辦法(試行)》(2011年)。在民主辦學方面,學校在校務公開廣泛開展的基礎上,統籌協調推進信息公開、校務公開和黨務公開,制定了《北京林業大學教代會聽證會議制度》(2006年),《北京林業大學信息發布會制度》(2006年),《北京林業大學信息公開實施辦法(試行)》(2010年),《北京林業大學關于印發信息公開有關工作規范和流程、做好信息公開工作的通知》(2010年),《北京林業大學關于進一步推進院務公開工作的實施意見》(2010年)2005年,學校還對全校規章制度進行了清理,收集562份,保留276份,廢止100份,并選擇238份規章制度匯集成《北京林業大學規章制度選編》,從制度上規范學校重大事項的運行。
學校進一步落實教授治學,健全校、院兩級學術委員會,分別于2005年和2010年兩次調整學術委員會,2010年出臺《北京林業大學學術委員會章程(試行)》、《北京林業大學學術委員會工作細則(試行)》、《關于制定北京林業大學院級學術委員會章程的指導意見(試行)》,有效的發揮了學術委員會的職責,進一步推動校院兩級的管理改革。
學校逐步調整辦學結構,2004年,率先成立自然保護區學院,并于2007年創辦有特色的環境學院,為特色專業的搶先發展奠定了堅實的基礎;學校多次調整機構設置,成立發展規劃處、實驗室與設備管理處、黨委研工部、校友工作辦公室等機構。
學校搶抓國家推進生態文明建設、支持行業性高校發展等重大機遇,廣泛爭取外部資源,在全國農林院校中首批進入“國家優勢學科創新平臺”建設高校行列,2010年獲得了教育部和國家林業局共建支持。2011年參與發起成立北京高科大學聯盟,搭建產學研和開發辦學的廣闊平臺,新建國家能源非糧生物質原料研發中心,為學校發展開辟新的增長點。(A19)
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