通化師范學院召開第六屆教職工代表大會第四次會議
時間:08-22 來源:通化師范學院 出處:m.jssxjxsb.com
8月10日上午8時30分,通化師范學院教職工代表在行政樓9407會議室隆重集會,召開第六屆教職工代表大會第四次會議。校黨政領導班子全體成員出席了大會,黨委副書記鄒向群主持會議。

本次教職工代表大會的議題是討論通過《通化師范學院2012年專業技術職務評聘工作實施方案》。

會上,副校長肖平宣讀了《通化師范學院2012年專業技術職務評聘工作實施方案(討論稿)》。

校長康學偉作重要講話。他指出,此次專業技術職務評聘工作將嚴格執行省人力資源與社會保障廳關于職稱評聘的文件精神,以品德、能力業績為導向,以提升專業技術人員素質為核心,堅持公開、公平、公正的原則,改變以往職稱評審方式,采取量化賦分的方式進行。在新核定的專業技術崗位限額內,在符合評審條件的人員中實行差額評聘,充分發揮職稱評聘的激勵作用,為學校又好又快發展提供人才保障。

會議期間對《通化師范學院2012年專業技術職務評聘工作實施方案(討論稿)》進行了分組討論,廣泛征詢了教職工代表的意見。
經過分組討論及集體表決,大會一致通過了《通化師范學院2012年專業技術職務評聘工作實施方案》,會議認為本方案制定標準科學嚴謹,體現了人才激勵原則,必將為學院發展起到積極的推動作用。


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本次教職工代表大會的議題是討論通過《通化師范學院2012年專業技術職務評聘工作實施方案》。

會上,副校長肖平宣讀了《通化師范學院2012年專業技術職務評聘工作實施方案(討論稿)》。

校長康學偉作重要講話。他指出,此次專業技術職務評聘工作將嚴格執行省人力資源與社會保障廳關于職稱評聘的文件精神,以品德、能力業績為導向,以提升專業技術人員素質為核心,堅持公開、公平、公正的原則,改變以往職稱評審方式,采取量化賦分的方式進行。在新核定的專業技術崗位限額內,在符合評審條件的人員中實行差額評聘,充分發揮職稱評聘的激勵作用,為學校又好又快發展提供人才保障。

會議期間對《通化師范學院2012年專業技術職務評聘工作實施方案(討論稿)》進行了分組討論,廣泛征詢了教職工代表的意見。
經過分組討論及集體表決,大會一致通過了《通化師范學院2012年專業技術職務評聘工作實施方案》,會議認為本方案制定標準科學嚴謹,體現了人才激勵原則,必將為學院發展起到積極的推動作用。


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