劉友金教授喜獲湖南省第十一屆哲學社會科學優(yōu)秀成果一等獎



8月31日上午,湖南省社會科學界聯(lián)合會第七次代表大會在省委禮堂開幕。湖南省委書記、省人大常委會主任周強出席并講話。會上通報了湖南省第十一屆哲學社會科學優(yōu)秀成果,湖南科技大學副校長劉友金教授專著《企業(yè)可持續(xù)多元化經(jīng)營戰(zhàn)略》喜獲湖南省第十一屆哲學社會科學優(yōu)秀成果一等獎。
此次哲學社會科學優(yōu)秀成果評獎于2011年4月28日下發(fā)通知,9月5日起開始受理申報,2011年11月啟動函評,2012年3月、4月分別召開了應用類成果初評會議和學術(shù)類成果初評會議,并將一等獎推薦成果送北京請權(quán)威專家審閱。2012年5月召開終評會,2012年5月26日—6月10日將評審結(jié)果進行了公示。客觀公正地實施評獎評優(yōu),得到了省委領(lǐng)導的高度肯定和省內(nèi)外社科界的廣泛好評。
本屆共評選出特別獎10項、一等獎18項、二等獎66項、三等獎106項,其中應用研究成果轉(zhuǎn)化一等獎4項、二等獎9項、三等獎15項,中宣部獎勵優(yōu)秀論文確認為二等獎7項,共計200項。
劉友金教授專著《企業(yè)可持續(xù)多元化經(jīng)營戰(zhàn)略》,通過回顧世界企業(yè)多元化發(fā)展的基本軌跡,分析了學術(shù)界解釋多元化發(fā)展實踐問題所遇到的困惑,創(chuàng)造性地提出了企業(yè)可持續(xù)多元化概念,并從企業(yè)生態(tài)位這一獨特的視角,運用企業(yè)核心競爭力理論、價值鏈理論,研究了企業(yè)可持續(xù)多元化經(jīng)營的內(nèi)在機理、一般模式與路徑選擇,探討了企業(yè)可持續(xù)多元化經(jīng)營的決策運營機制和風險控制,最后利用所建立的可持續(xù)多元化經(jīng)營戰(zhàn)略理論體系,提出了中聯(lián)重科可持續(xù)多元化經(jīng)營戰(zhàn)略的系統(tǒng)方案設(shè)計。此專著成果獎項是一等獎中應用研究成果轉(zhuǎn)化類4項中的一項,應用類成果服務于黨委政府或企業(yè)單位,有些直接進入了黨委政府重大決策,為經(jīng)濟社會發(fā)展提供了強大的智力支撐。
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