4月12日，由中國人力資源開發教學與實踐研究會主辦，北京師范大學經濟與工商管理學院、中國收入分配研究院、勞動力市場研究中心及人本發展與管理研究中心聯合承辦的“2014首屆中國人力資源管理前沿問題高端論壇”在京師大廈成功召開。來自全國各地20多所高校、專業期刊、出版社及新聞媒體的近百名專家學者參加了本次論壇。

     論壇圍繞“從人工低成本到人本高素質——綠色發展與多重轉型背景下中國企業HR戰略競爭優勢轉換提升困境、問題及對策”的主題展開了熱烈討論與深入交流。國家發改委社會發展研究所所長楊宜勇、清華大學人文學院社會學系孫鳳教授、浙江大學公共管理學院院長姚先國教授等針對“中國人力資源社會保障轉型背景及問題”、“新型城鎮化與農民工家庭問題研究”、“理性看待勞動力成本上升”等主題作了演講。在討論環節，專家學者們就從低端向高端發展的轉換模式、國家法律法規的約束、企業研發改革、過度勞動及過勞死等問題進行了深入探討。

     本次論壇聚焦未來發展，為中國企業在綠色發展與多重轉型背景下如何認識困境與問題、如何轉換與提升人力資源戰略競爭優勢指明了方向。