2012年東華大學畢業生就業工作總結會召開
時間:10-20 來源:東華大學 出處:m.jssxjxsb.com
10月11日上午,2012年東華大學畢業生就業工作總結會在松江校區召開。校長徐明稚、黨委副書記浦解明、副校長邱高出席會議,會議由浦解明主持。學校有關職能部處和學院負責同志、全體畢業班輔導員等近100人參加了總結會。
徐明稚對東華大學2012年就業工作取得的成績表示充分肯定,并代表學校對參與就業工作的集體和個人表示感謝。徐明稚指出,學校歷來高度重視畢業生就業工作,不斷推進教育教學改革,提高人才培養質量。就業情況是學校人才培養質量是否得到社會認可的重要衡量標準,就業工作成績的取得,是對人才培養舉措成效的直接反映。徐明稚強調,高校肩負著人才培養、科學研究、社會服務和文化傳承創新四大重要職能,我們要進一步確立人才培養的中心地位,切實把提高人才培養質量作為全面提高高等教育質量的核心任務。徐明稚指出,不能孤立地看待學校就業工作,必須從人才培養的全過程來審視這項工作,將推進就業工作融入到人才培養全過程。為此,一是要始終堅持“以學生的全面發展與成才為中心”的辦學理念,以經濟社會需求為導向,加快學科專業結構調整,提高學生就業競爭力;二是要大力弘揚“崇尚學術”的東華精神,在學校和學院形成濃厚學術氛圍,提高學生專業興趣和專業技能;三是要堅持站在全球一體化大背景下,努力拓展國際交流合作,推進學校教育教學國際化進程,提升學生適應全球化發展的能力;四是要努力突破師資隊伍建設瓶頸,切實貫徹落實《東華大學“十二五”規劃綱要》,不斷擴充師資隊伍,有效改善師生比,逐步提升教師待遇,堅持推進教授為本科生上課,努力建設一支能夠適應學校目標定位需要的高水平教師隊伍,為全面提高高等教育質量提供可靠的師資保障。

浦解明要求各學院和相關職能部處認真領會徐明稚校長講話精神,進一步總結經驗,分析研究下一步工作面臨的形勢和問題,為推進2013年畢業生就業工作打好基礎。

邱高宣讀了2012年東華大學“畢業生就業工作先進個人”、“畢業生就業促進獎”名單。
人文學院院長張怡、化工生物學院院長卿鳳翎、外語學院院長趙曉臨、機械學院副院長單鴻波作了交流發言。

學生就業服務中心主任宋麗貞還在會上對東華大學2012年畢業生就業工作作了介紹,她說,2012年大學生總體就業形勢好于往年,學校通過精心培育就業市場、構建“多位一體”全程化生涯發展教育和就業指導體系、完善創新創業教育體系、加快以提高人才培養質量為核心的教學改革、加強工作機制建設等舉措,有力推進就業工作全面深入開展,努力“做學生滿意的就業工作”。東華大學2012年畢業生就業落實率高于去年,薪資水平較去年有提大提升,赴西部和東北三省就業的學生略高于去年,本科生升學率處于近十年最高水平,學生對學校就業工作滿意度較高。學校被評為“2011-2012年度全國畢業生就業總結宣傳典型經驗高校”。
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徐明稚對東華大學2012年就業工作取得的成績表示充分肯定,并代表學校對參與就業工作的集體和個人表示感謝。徐明稚指出,學校歷來高度重視畢業生就業工作,不斷推進教育教學改革,提高人才培養質量。就業情況是學校人才培養質量是否得到社會認可的重要衡量標準,就業工作成績的取得,是對人才培養舉措成效的直接反映。徐明稚強調,高校肩負著人才培養、科學研究、社會服務和文化傳承創新四大重要職能,我們要進一步確立人才培養的中心地位,切實把提高人才培養質量作為全面提高高等教育質量的核心任務。徐明稚指出,不能孤立地看待學校就業工作,必須從人才培養的全過程來審視這項工作,將推進就業工作融入到人才培養全過程。為此,一是要始終堅持“以學生的全面發展與成才為中心”的辦學理念,以經濟社會需求為導向,加快學科專業結構調整,提高學生就業競爭力;二是要大力弘揚“崇尚學術”的東華精神,在學校和學院形成濃厚學術氛圍,提高學生專業興趣和專業技能;三是要堅持站在全球一體化大背景下,努力拓展國際交流合作,推進學校教育教學國際化進程,提升學生適應全球化發展的能力;四是要努力突破師資隊伍建設瓶頸,切實貫徹落實《東華大學“十二五”規劃綱要》,不斷擴充師資隊伍,有效改善師生比,逐步提升教師待遇,堅持推進教授為本科生上課,努力建設一支能夠適應學校目標定位需要的高水平教師隊伍,為全面提高高等教育質量提供可靠的師資保障。


人文學院院長張怡、化工生物學院院長卿鳳翎、外語學院院長趙曉臨、機械學院副院長單鴻波作了交流發言。

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