在教育實踐活動中，學校各院系把進一步健全管理制度作為著力點，從6個方面加強制度建設(shè)，努力做到有長遠發(fā)展規(guī)劃、有黨政聯(lián)席會議制度、有健全的學術(shù)組織體系、有各項管理的規(guī)章制度、有學科和隊伍建設(shè)規(guī)劃、有黨建計劃和文化標識系統(tǒng)。目前，90%的院系六項制度基本健全，其中文化標識系統(tǒng)還需要進一步完善。

     針對“四風”問題，完善制度建設(shè)。哲學與社會學學院明確領(lǐng)導班子聯(lián)系師生“四個一”，每學年走進每位教師課堂1次以上；每學期與學生圍繞學業(yè)發(fā)展、師生關(guān)系、社會交往、就業(yè)等話題談話不少于1次；每學期與每位教師談話1次以上；每學期中、期末各提交一份《哲社學院黨員干部調(diào)研走訪紀要》。數(shù)學科學學院建立校內(nèi)外專家評審會議的規(guī)定，制定了學院黨政聯(lián)席會、 院學術(shù)委員會、 院教學指導委員會的議事規(guī)則和細則，進一步完善學院“三重一大”規(guī)定。物理系建立黨政領(lǐng)導集體學習機制、務(wù)虛會制度、師生聯(lián)系制度等，加強領(lǐng)導班子建設(shè)。歷史學院出臺規(guī)定明確領(lǐng)導干部工作職責，包括教研室主任工作職責、黨政班子成員工作職責、教師工作職責。經(jīng)濟與工商管理學院完善7個方面52項相關(guān)制度規(guī)定，制定《黨政聯(lián)席會議事規(guī)則》，重大決策會前通報，完善會議紀要，提高工作效率；完善《勵弘計劃》、《教師office hour》，促進師生之間溝通交流。文學院、心理學院進一步推進信息公開，完善民主管理制度。外文學院堅持每學期召開1-2次全院大會，通報學校及學院工作進展，涉及全體教職員工利益的新舉措交由大會討論、決議。地理學與遙感科學學院、減災(zāi)與應(yīng)急管理研究院、環(huán)境學院出臺了財務(wù)管理規(guī)定、加強科研經(jīng)費使用監(jiān)督，進一步規(guī)范科研經(jīng)費使用。

     針對學院改革發(fā)展，完善制度建設(shè)。政府管理學院連續(xù)召開辦公制度修訂會、學業(yè)發(fā)展師生懇談會、學院戰(zhàn)略規(guī)劃討論會等各項研討會議13場，完善修訂了包括教學科研、辦公財務(wù)、學生工作、實習實踐等四個方面的30余項規(guī)章制度。資源學院建立教學科研績效考核制度，提升績效考核的規(guī)范化和實效性。分析測試中心進一步完善儀器設(shè)備的使用、管理、維護制度。全球變化與地球系統(tǒng)科學研究院完善應(yīng)急管理制度，發(fā)揮團隊優(yōu)勢，為中國南極考察隊科考船“雪龍”號提供現(xiàn)場衛(wèi)星海冰云圖信息，為“雪龍”號船順利脫困提供了有力的信息支持。體育與運動學院以建章立制為重點，進一步健全學科建設(shè)及重大項目的管理制度、行政管理制度、科研管理制度等9個方面的制度。中國社會管理研究院適應(yīng)發(fā)展需要，修訂現(xiàn)有的薪酬管理、財務(wù)管理等制度，研究出臺科研管理、人事管理等制度，推進研究院工作規(guī)范化、制度化。核科學與技術(shù)學院堅持用制度管人、用制度管事，完善學院管理的規(guī)章制度，同時強化崗位職責、細化辦事流程。系統(tǒng)科學學院頒布一系列規(guī)范性文件，為新學院的發(fā)展奠定良好開局，包括黨政聯(lián)席會章程、學術(shù)委員會章程、發(fā)展委員會章程、財經(jīng)工作條例、獎勵條例、學科建設(shè)經(jīng)費管理條例、教學科研崗位年度考核標準、學位管理補充規(guī)定、公共用房分配使用原則、實驗室管理條例等。發(fā)布了《系統(tǒng)科學學科發(fā)展報告》，完成了學科方向凝練和學科發(fā)展規(guī)劃。天文系進一步完善黨政聯(lián)席會制度，明確工會負責人列席會議，不定期邀請教師代表列席會議。藝術(shù)與傳媒學院建立領(lǐng)導班子每周值班和接待日制度，明確班子成員與所聯(lián)系的各系學生每學期座談不少于一次。