今天（8月29日）上午12時，許昌學院人事處組織舉辦的2012年講師職稱教師暑期培訓班圓滿結束。許昌學院院長陳建國教授出席培訓班開幕式并發表重要講話，副院長鄭直教授、崔斌教授等學校領導先后到培訓班主持培訓學習活動。在為期3天的暑期培訓期間，參加培訓班的許昌學院320余位講師先后聽取了東北師范大學社科處處長劉建軍教授等來自省內外高校6位專家所作的輔導報告，從師德建設、教學技能、教學改革、科研團隊建設與科研方法等方面接受了培訓教育，進一步提高了教書育人的能力。

8月26日下午，許昌學院人事處組織舉辦的2012年講師職稱教師暑期培訓班正式開幕。許昌學院院長陳建國教授出席培訓班開幕式并發表重要講話。他說，舉辦這次研討班的主要目的，就是根據學校師資隊伍建設規劃，進行重點培訓，進一步加強師資隊伍建設，進一步提高廣大教師教書育人的能力。

陳院長指出，加強師資隊伍建設是實現學校發展目標的基礎和根本。辦學以人才為本，以教師為主體。許昌學院要在新的起點上實現更好更快地發展，要建設質量過硬、特色鮮明的多科性大學，就必須更加突出教師的辦學主體地位，更加突出人才強校的戰略地位。今后，學校要繼續大力實施“人才強校”工程，采取切實可行的措施，擴大師資隊伍規模，優化師資隊伍結構，提升師資隊伍質量，為學校的發展提供人才保障。

陳建國院長指出，我們要牢記使命，堅定信心，增強教書育人的光榮感、使命感和責任感。人才是一個國家興旺發達的希望所在，教育肩負著培養人才的重任。我們所從事的事業是無限光榮的，我們肩負的歷史使命也是非常重大的。我們相信，教育事業的前景將會更加美好，教師的地位和待遇將會不斷提高，教師這個職業將越來越讓社會尊重！我們應該信心倍增、豪情滿懷、全身心地投入到教育教學工作之中，為祖國的教育事業、為學校的建設發展做出應有的貢獻。

陳院長指出，大家是學校教學、科研、管理的骨干和中堅，是學校建設和發展的主力軍，希望同志們立足崗位，開拓進取，有所作為，有更大作為。

陳建國院長代表學校黨委和行政對大家提出3點希望：第一，要加強學習，不斷提升工作勝任力。第二，要甘于奉獻，全身心地投入到教育科研和管理工作。第三，要有良好的師德風范，做學生的人生楷模。

在3天培訓期間，參加培訓班的全體人員先后聽取了東北師范大學社科處處長、國家社科基金評審委員劉建軍教授等6位專家所作的輔導報告。

8月26日下午，許昌職業技術學院院長晁召行教授就高等教育的學校辦學定位、人才培養目標、人才培養模式和教學內容改革等問題作輔導報告。8月27日上午，許昌學院原黨委副書記、知名德育教育專家汪慶華教授以《傾愛于教，以德育人》為題，作師德教育輔導報告；教務處副處長張利教授就《教學質量監控體系》問題作輔導報告。27日下午，東北師范大學社科處處長、校長助理、國家社科基

金評審委員劉建軍教授以《科研方法與科研團隊建設》為題，就科研方法與科研團隊建設作輔導報告。8月28日上午，鄭州大學龐振超副教授以《以學生為中心的本科教學改革》為題，為大家介紹了我國近十年來的高等教育發展概況與改革問題。28日下午，培訓班邀請2011年第七屆北京青年教師基本功比賽（高校組）文史組一等獎獲得者、中國地質大學（北京）郭穎博士，和北京市教學基本功大賽一等獎獲得者、中國農業大學理學院物理系副教授何志巍博士，分別為文科組教師和理工科組教師就“如何提高教學技能”作專題輔導講座和示范課演示。29日上午，鄭州大學教育系副教授、碩士生導師趙江濤博士作題為《教育研究方法》的輔導報告，為大家介紹科研課題申報、評審等問題。

今天上午，參加培訓的全體教師對培訓內容進行了分組討論。

大家普遍認為，通過這次培訓增長了知識，開拓了視野，增強了能力，受益匪淺，為今后進一步搞好教學和科研工作必將起到積極意義。

許昌學院副院長鄭直教授、副院長崔斌教授、人事處處長譚水木教授、教務處處長高新戰教授等，先后主持培訓班輔導報告。

（攝影：朱國君）

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