旗幟指引方向 信念鑄就輝煌——“凝心聚力 科學發展”系列專題之一
時間:06-24 來源:常州工學院 出處:m.jssxjxsb.com
2008年12月,在常州工學院建校30周年之際,中國共產黨常州工學院第一次代表大會隆重召開。第一次黨代會召開以來的這五年,常州工學院黨委在發展機遇和挑戰并存的情況下,以黨的先進性建設和干部能力建設為主線,堅持黨要管黨、從嚴治黨,切實加強思想理論建設、領導班子建設、干部隊伍建設、基層黨組織建設和反腐倡廉建設,以事業凝聚人心,以改革促進發展,為實現學校的發展目標提供了堅強的思想組織保證,學校黨委的領導核心、基層黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用得到了充分發揮。
現如今,全校干部師生在黨建工作中煥發出來的強大熱情,正轉化為促進學校事業又好又快發展的巨大推動力。
——著力理論武裝,夯實科學發展的思想基礎。學校黨委始終把思想建設放在首位,堅持不懈地抓好理論武裝工作。通過深入開展學習實踐科學發展觀、學習型黨組織建設、黨內創先爭優、黨的群眾路線教育實踐等活動,組織廣大黨員干部學習中國特色社會主義理論體系和黨中央提出的一系列重大戰略思想,提高了全體共產黨員的思想政治素質,增強了廣大黨員干部貫徹落實科學發展觀的自覺性和主動性。特別是在“創先爭優”活動開展的兩年中,全校共有20個基層黨委(黨總支)、648名共產黨員作出了公開承諾,學校領導干部建立創先爭優聯系點20個,共有1872名學生黨員參加了志愿服務活動,組織開展志愿服務2612人次。在2011年底進行的對創先爭優活動中基層黨組織、黨員的群眾滿意度測評中,滿意率達到了98%。校黨委榮獲常州市“創先爭優”先進基層黨組織稱號。
——著力班子建設,提高科學發展的能力水平。堅持和完善黨委領導下的校長負責制,堅持民主集中制原則,充分發揮黨委在學校事業發展中的領導核心作用;堅持和完善校院(系)兩級黨委中心組學習制度;修訂和完善了黨委全委會、黨委常委會、書記辦公會和院長辦公會議事規則,提高了科學決策、民主決策、依法決策水平;堅持校級領導班子民主生活會、述職述廉和聯系院(系)等制度,領導班子團結協作,駕馭學校科學發展、應對復雜局面和總攬全局的能力不斷提高。2008年以來,學校黨委領導班子多次被常州市委評為“團結、廉潔、開拓”好班子,并被常州市委教育工委評為“先進基層黨組織”。校黨委中心組連續多年獲被常州市“理論學習中心組先進集體”,學校還榮獲常州市“五一勞動獎狀”。
——著力組織建設,筑牢科學發展的戰斗堡壘。學校黨委高度重視基層黨組織建設,在全校符合條件的9個二級學院成立了基層黨委,實施黨建工作目標責任制,推進了基層黨組織工作制度化和規范化建設,充分發揮了基層黨組織的政治核心和戰斗堡壘作用。5年來,共培訓入黨積極分子6504名,發展黨員3871名。目前,全校有黨員2818人,其中學生和專任教師中的黨員比例分別達到13.28%和52.43%。
——著力隊伍建設,強化科學發展的智力支撐。學校認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》,按照民主、公開、競爭、擇優的要求,堅持德才兼備、以德為先的用人標準,于2009年、2012年先后進行了兩輪機構改革和干部聘任,通過改革,建立了精簡高效、職責明確的黨政管理和教學科研二級組織機構,加大了干部輪崗交流力度,優化了干部隊伍結構,建立了干部能上能下的淘汰機制和公平、公正、公開的競爭機制,干部隊伍的年齡結構、知識結構、學歷結構明顯改善,整體素質得到較大提高。
——著力黨風廉政建設,營造科學發展的良好環境。學校黨委始終堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上重要議事日程,認真貫徹中共中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和《建立健全懲治和預防腐敗2008—2012工作規劃》,落實黨風廉政建設責任制,建立新任中層干部和科級干部廉政談話、中層以上干部任期審計等規范性制度,認真執行領導干部收入申報、述職述廉、預防職務犯罪聯席會議等制度,扎實推進懲防體系建設,初步建成具有常州工學院特色的懲防體系基本框架。2009年,學校榮獲常州市“廉政教育好學校”、“廉政文化示范點”稱號。
——著力思想政治工作,提供科學發展的堅強保證。學校黨委著力加強和改進大學生思想政治教育工作,堅持把社會主義核心價值體系融入到全員育人、全過程育人、全方位育人的實踐中,加強學生輔導員隊伍建設,不斷推進學生管理工作的制度化、規范化。堅持開展“三育人”等豐富多彩、富有成效的精神文明建設活動,充分發揮校報、校園網等的輿論引導作用,積極推進大學文化建設,努力營造良好的人文環境和校園文化氛圍。高度重視和大力開展普法依法治理和社會治安綜合治理工作,進一步完善了突發事件預警和處置機制,切實維護學校的安全穩定。成立校友聯誼會,匯聚校友資源,促進學校發展。重視和加強對統戰、群團、離退休工作的領導,調動一切積極因素推進學校的改革與發展。學校被評為首批江蘇省教育系統關心下一代工作常態化建合格單位,并榮獲江蘇省首批高校“和諧校園”稱號。
不氣餒,不放棄,風雨彩虹遂人意。五年的時光一晃而過,五年里,常州工學院克服前進道路上遇到的各種困難,找準自己的歷史與時代方位,在黨的堅強領導下,正走出一條“凝心聚力、科學發展”的陽光之路!
(黨委宣傳部供稿 新聞中心編輯)
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現如今,全校干部師生在黨建工作中煥發出來的強大熱情,正轉化為促進學校事業又好又快發展的巨大推動力。
——著力理論武裝,夯實科學發展的思想基礎。學校黨委始終把思想建設放在首位,堅持不懈地抓好理論武裝工作。通過深入開展學習實踐科學發展觀、學習型黨組織建設、黨內創先爭優、黨的群眾路線教育實踐等活動,組織廣大黨員干部學習中國特色社會主義理論體系和黨中央提出的一系列重大戰略思想,提高了全體共產黨員的思想政治素質,增強了廣大黨員干部貫徹落實科學發展觀的自覺性和主動性。特別是在“創先爭優”活動開展的兩年中,全校共有20個基層黨委(黨總支)、648名共產黨員作出了公開承諾,學校領導干部建立創先爭優聯系點20個,共有1872名學生黨員參加了志愿服務活動,組織開展志愿服務2612人次。在2011年底進行的對創先爭優活動中基層黨組織、黨員的群眾滿意度測評中,滿意率達到了98%。校黨委榮獲常州市“創先爭優”先進基層黨組織稱號。
——著力班子建設,提高科學發展的能力水平。堅持和完善黨委領導下的校長負責制,堅持民主集中制原則,充分發揮黨委在學校事業發展中的領導核心作用;堅持和完善校院(系)兩級黨委中心組學習制度;修訂和完善了黨委全委會、黨委常委會、書記辦公會和院長辦公會議事規則,提高了科學決策、民主決策、依法決策水平;堅持校級領導班子民主生活會、述職述廉和聯系院(系)等制度,領導班子團結協作,駕馭學校科學發展、應對復雜局面和總攬全局的能力不斷提高。2008年以來,學校黨委領導班子多次被常州市委評為“團結、廉潔、開拓”好班子,并被常州市委教育工委評為“先進基層黨組織”。校黨委中心組連續多年獲被常州市“理論學習中心組先進集體”,學校還榮獲常州市“五一勞動獎狀”。
——著力組織建設,筑牢科學發展的戰斗堡壘。學校黨委高度重視基層黨組織建設,在全校符合條件的9個二級學院成立了基層黨委,實施黨建工作目標責任制,推進了基層黨組織工作制度化和規范化建設,充分發揮了基層黨組織的政治核心和戰斗堡壘作用。5年來,共培訓入黨積極分子6504名,發展黨員3871名。目前,全校有黨員2818人,其中學生和專任教師中的黨員比例分別達到13.28%和52.43%。
——著力隊伍建設,強化科學發展的智力支撐。學校認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》,按照民主、公開、競爭、擇優的要求,堅持德才兼備、以德為先的用人標準,于2009年、2012年先后進行了兩輪機構改革和干部聘任,通過改革,建立了精簡高效、職責明確的黨政管理和教學科研二級組織機構,加大了干部輪崗交流力度,優化了干部隊伍結構,建立了干部能上能下的淘汰機制和公平、公正、公開的競爭機制,干部隊伍的年齡結構、知識結構、學歷結構明顯改善,整體素質得到較大提高。
——著力黨風廉政建設,營造科學發展的良好環境。學校黨委始終堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上重要議事日程,認真貫徹中共中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和《建立健全懲治和預防腐敗2008—2012工作規劃》,落實黨風廉政建設責任制,建立新任中層干部和科級干部廉政談話、中層以上干部任期審計等規范性制度,認真執行領導干部收入申報、述職述廉、預防職務犯罪聯席會議等制度,扎實推進懲防體系建設,初步建成具有常州工學院特色的懲防體系基本框架。2009年,學校榮獲常州市“廉政教育好學校”、“廉政文化示范點”稱號。
——著力思想政治工作,提供科學發展的堅強保證。學校黨委著力加強和改進大學生思想政治教育工作,堅持把社會主義核心價值體系融入到全員育人、全過程育人、全方位育人的實踐中,加強學生輔導員隊伍建設,不斷推進學生管理工作的制度化、規范化。堅持開展“三育人”等豐富多彩、富有成效的精神文明建設活動,充分發揮校報、校園網等的輿論引導作用,積極推進大學文化建設,努力營造良好的人文環境和校園文化氛圍。高度重視和大力開展普法依法治理和社會治安綜合治理工作,進一步完善了突發事件預警和處置機制,切實維護學校的安全穩定。成立校友聯誼會,匯聚校友資源,促進學校發展。重視和加強對統戰、群團、離退休工作的領導,調動一切積極因素推進學校的改革與發展。學校被評為首批江蘇省教育系統關心下一代工作常態化建合格單位,并榮獲江蘇省首批高校“和諧校園”稱號。
不氣餒,不放棄,風雨彩虹遂人意。五年的時光一晃而過,五年里,常州工學院克服前進道路上遇到的各種困難,找準自己的歷史與時代方位,在黨的堅強領導下,正走出一條“凝心聚力、科學發展”的陽光之路!
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