人物簡介：喻紅蓮，2003年畢業于廈門大學，獲工商管理碩士學位。高級人力資源管理師、高級職業指導師、咨詢顧問。現為云南師范大學商學院工商管理系主任，副教授，專職教師。一直以來兼任企業管理咨詢工作，有豐富的工商管理實踐經驗。主要研究方向：人力資源管理、企業戰略管理、生產運作管理，主授課程：《人力資源管理》、《生產運作管理》、《企業戰略管理》等，至今已發表論文20余篇，主編及參與教材編寫三本。主持和參與各類課題7項。

從2008年至今，先后在昆明、玉溪、曲靖、楚雄、芒市等地擔任過高級人力資源管理師職業資格考前培訓的授課，培訓過的學員考試一次通過率達60%以上，最終通過率為90%。此外，先后在玉溪紅塔集團、昆明鋼鐵集團、云南建工集團等單位講授過人力資源管理方面的培訓課程，受到培訓學員的好評。

名匠工作室成立

根據《昆明市人民政府辦公廳關于印發建立健全高技能人才激勵機制等四個文件的通知》（昆政辦{2010}92號）要求，在“公開、公正、公平、擇優”的評選原則下，經過嚴格的篩選程序，云南師范大學商學院喻紅蓮老師獲得“名匠”稱號，成立了昆明市名匠（人力資源應用）工作室。

采訪中喻老師介紹，本工作室設在云南師范大學商學院海源校區，是云南師范大學商學院從事人力資源管理專業方向的人才培養、學科研究、昆明市企事單位人力資源的專業知識與技能培訓的管理工作機構。工作室掛牌成立后，計劃開展各項人力資源教學及人力資源從業人員的培訓等工作。

工作室秉承云南師范大學商學院“剛毅堅卓、通才富國”的校訓，堅持以學員為本，確立教學工作的中心地位，貫徹 “專業、高效、創新、務實”的工作作風，培養學員的實踐能力和創新精神，同時對學員進行人力資源從業人員的職業道德教育，提高學員的人力資源崗位所要求的職業能力和全面素質。將依托云南師范大學商學院的辦學實力使工作室形成優勢，辦出特色，致力于將工作室打造為昆明市一流優秀人力資源從業人員的培訓基地。

熱愛教學，快樂源于教書育人

作為高校青年教師，不僅要傳授給學生書本知識，更重要的是與學生一道，共同感知情懷、價值追求和人格品味。令她欣慰的事，莫過于學生的進步成長。

理解學生、關愛學生、啟發學生，為同學們提供更多的“私人定制”是喻老師一個慣常的教育方法，為讓更多的同學參與、思考和收獲。對此，喻老師有自己的一個理念：激發學生對知識的饑餓感和緊迫感，引導學生大量閱讀，學會自己思考，勇于發表自己的想法。

教、學有心得，知行不落單

作為一個有豐富工商管理實踐經驗的老師，談及覺得作為管理類學生應具備些什么與其他專業不同的能力時，喻老師認為工商管理作為一個“寬口型”專業，最重要的就是要學會將知識轉化為技能，再將技能轉化為能力。這就要求同學們在學習中要不斷夯實專業知識，并且保持良好的心態，充分應用實踐來提高專業運用能力。提及實踐時，喻老師表示在不影響正常學習的情況下支持同學們利用空余時間兼職，因為不管是什么工作，只要有心就能深入學習，就能橫向豐富為一個更高層次的工作。

據了解，喻紅蓮老師每次上完課都會為同學們推薦一本好書，當聊及用意時，喻老師說自己平常就特別喜歡閱讀，喜歡和同學們分享閱讀的趣事。所以也希望學生能養成良好的閱讀習慣，從中感受閱讀來給我們的驚喜，做一個熱愛讀書的人。黃山谷說過：“人心中久不用古今澆灌，則塵俗生其間，照鏡覺面目可憎，對人亦語言無味。”通過研讀經典名著，鑒是非、知興替，懂榮辱、辨善惡，陶冶情操、增加才情，改進思維、把握規律，做到“腹有詩書氣自華”。

讀書行路，不忘初衷方有始終

“高高山頂立，深深海底行，人要永遠葆有追求奮斗和成長的快感”。喻老師坦言：“既要在成績中看到問題的嚴重性，又要通過查找問題來增強自身的自信心。在成績面前不沾沾自喜，在問題面前不悲觀失望，堅定信心，鼓足勇氣，以更好的狀態來推動自身工作和個人成長的新的發展。”

不知不覺又是一年畢業季，當問到喻老師對畢業生有什么建議或寄語時，老師說畢業一定要找準自己的方向，是要繼續深造考研、還是考公務員、還是工作。但無論方向朝哪邊，都一定要保持良好的學習能力。而對于畢業要工作的同學，喻老師特別說到，一定要珍惜工作機會，不要眼高手低，對于畢業生而言，先就業再擇業才是最佳方案。這個世界也很小，機遇又極為難得。我們應在奮力進取與適可而止之間取得一種平衡。我們要懂得這個世界不單是為不平凡的人而存在的，恰恰相反，這個世界主要是為平凡的人而存活。最后老師還預祝同學們畢業后能在社會中找到自己的落腳點，好好工作，好好生活。

“要想成為一塊高效蓄電池，就要進行不間斷、持續的充電，才能不間斷地、持續地釋放能量。一個國家、一個社會是這樣，高校教育工作者作為人類靈魂的‘工程師’更應該這樣。”大家心目中的好老師、好大姐反而經常用這句話來勉勵自己和身邊的人。